תפקיד הקריאיטייב הוא לייצר כסף. אחד הקונספטים שאני רואה שעובדים טוב לחברות הוא "המייסד" ויש פה כמה יתרונות ששווה לדבר עליהם.
דיברתי על הקונספט קריאיטייב "FOUNDER" שעובד פשוט נהדר.
מזכיר, עובד בעולם שלנו = מייצר המרות,לידים ומכירות (עם "חשיפה" לא הולכים למכולת).
מתוך 25 קונספטים שלנו, הוא מהמועדפים עליי.
מטא וגוגל לא בדיוק "מדהימות" בלדווח לנו כמה חדשים או חוזרים יש.
אחת האופציות הטובות ביותר לכוון את העסק שלכם לגדילה, בעיקר אם אתם משווקים דרך פייסבוק, היא ההגדרות שמצורפות בתמונה פה.
מבדיקות אישיות שעשינו – הקורלוציה הקרובה ביותר לגדילה בלקוחות חדשים היא סימון 2 המדדים האלו – הנוסחה הכמעט מושלמת לייצר קמפיינים שמוכוונים לקהל חדש (כמובן לשלול גם טראפיק קיים).
להסתכל רק על רואס כללי – או גרוע מזה – המספרים שפייסבוק, גוגל או טיקטוק מראות – זה טעות נוראית.
זמן שמנהל השיווק אמור לבנות גאנט שנתי שמורכב מיצירת ביקושים חדשים, מאירועים במהלך השנה – חברת המדיה / הקמפיינר בונה קמפיינים ומסתכל על מדדים ברמה השבועית:
הנה המדדים הכי חשובים לכל ארגון:
אם בעבר היינו צריכים לבלות שעות כדי לנתח דפי מוצר ודפי נחיתה כדי להבין איך לשפר אותם, לאחרונה 2 פרויקטים אצלנו (האחד מותג חזיות לנשים והשני בכלל מעולמות הנדל"ן) קיבלו בוסט רציני ביחס המרה, וזה בזכות.. עבודה עם הAI.
